第一百一十七章 新的东升
东升，原本王老五的主卧，已经被改造成了临时办公室，三四十个经销商就挤在这个不太宽敞的空间里。 经销商这一块，以前都是王老五的大小女儿在管，但王老五的大小女儿文化水平也不高，以前还好，现在玩具厂的效益一天一个样，早就超出了她们的能力所及。 当然，王老五的玩具厂既然已经改名为东升实业有限公司，跟以往相比肯定不一样。最大的不同就是现在的东升已经成为了多个部门，总经办、人力资源部、财务部、行政部、市场部、安保部、生产部..... 总经办设一个总经理，两个副经理，协调管理公司各部门的所有事务。 人力资源部负责招聘、培训、绩效考核、签订劳动关系。 行政部负责落实总经办交待下来的任务、协调各部门的内部工作、企业管理条例规章制度的起草拟定、企业文化的宣传以及后勤工作。 财务部负责公司资产相关工作的管理，包括预算、核算、投资、监督等等......一句话，只要涉及公司财务的工作，都在财务部的权责范围。 市场部负责招商、根据市场调研和市场预测制订和实施企业销售计划，尽可能地将公司的产品推向市场，以最小的成本获取最大的利润。 生产部负责的当然是产品的设计与研发。 安保部负责安保。 除此之外，总经办上面还有一个董事会，董事会只有一人，董事长楚阳。可以说，现在的东升虽然规模不大，但麻雀虽小，五脏俱全，已经算得上一个结构完整的公司。 当然，碍于时间太短，很多部门目前还是个空架子，管理层空缺不说，就连基层的工作人员也凑不齐。 好一点的是生产部、安保部，得益于一干小混混的加入，这两个部门人员还算齐整，一干小混混虽然没什么文化，但只要肯学，胜任这两个工作还是可以的。主要是这三个部门本就不需要太多的文化。 其实，一开始大多数小混混都集中在安保部，根本不肯加入生产部。在他们看来，安保部不就打架斗殴吗？这个他们最擅长了。 而要他们作业在流水线，成为一名普通生产工，每天枯燥乏味的工作，谁愿意？ 对此，楚阳笑着说了一句：“你们懒散惯了，不肯加入生产部也正常，但生产部其实也不是你们想加入就能加入的，还得看适不适合，做事情卖不卖力，守不守公司的规章制度，因为生产部是公司里众多部门中堪称肥沃的一个，初始月工资就不低于四百，外加考核奖金，公司效益好的话，还会有额外奖金.......“ “什么？四百一个月？还有考核奖金？额外奖金？”这话一出，当时一干小混混就傻眼了。 别说奖金，在国企员工月薪不过两百左右还得面临下岗风潮的年代，在农民累死累活都有可能解决不了温饱问题的今天，单单四百一个月的工资，就能让无数人才趋之若鹜。问题是他们只是一群小混混，没文化，不少人甚至大字不识，凭什么啊？ 一干小混混其实想得更多。他们当中大多数人都是农民出生，少数出生工人家庭，但家里条件并不好，种田的各种自然灾害，工人下岗的下岗，以至于连解决温饱问题都难。家境好的，谁愿意当小混混，每天打架斗殴，在刀口子下混生活？ 出生贫寒，他们见过的太多太多了。他们见过奶奶在菜市场捡菜叶，也见过爷爷晚上偷偷地徘徊各个垃圾桶；他们见过父母为了一份几块钱的临时工作低微地求人，也见过遭遇自然灾害颗粒无收之后父母那恍若天塌下来的神情...... 出生这样的家庭，真的很难不早熟。他们为何要当混混？是因为混混拉风吗？不！其实是生活所迫。 他们之中，很多只是想为父母分忧，不想看到父母为如何解决他们的温饱问题时愁眉苦脸，不想再听到父母因筹备不出他们高昂的学费而唉声叹气...... 只是他们什么都不会，没有门路，没有后台，走着走着就误入了歧途，成了人见人怕，人见人恨的小混混，也让家里人失望透顶，估计家里人都当没他们这个儿子了吧？ 但现在，楚阳却说，生产部的员工一个月工资就不下于400块...... 400块啊！楚阳曾说过会带他们混出个人样，他们也曾幻想过人样是什么样的，但这一切都没有400块的月薪来得实质，来得有冲击。 这个工资回去一说，估计能让家里曾对他们失望透顶的父母以及爷爷奶奶当场哭出来，也能让曾对他们鄙夷唾弃的乡里人羡慕......他们摇身一变会称为家里的顶梁柱。 想到那样的场景，不少小混混眼睛开始泛红。但冲击远比他们想象中还要大，楚阳接着说：“不仅如此，干得好的我会提拔他们到管理层，接受更专业的培训，学习更专业的技术，当然，福利待遇也会更高，估计月工资不下于一千，奖金也远比普通员工要高。“ “什么！”在场的小混混一阵哗然，他们真的受冲击了。 “阳哥，照你这么一说，如果能走上管理层，月薪不下于一千，还有奖金，那一年下来，岂不是不止一个万元户？”一个小混混咽了咽口水问。 此言一出，现场的小混混受的冲击更大，或者说更有实质。对温饱问题都有些难以解决的家庭来说，“万元户”，那是多么遥远的一个距离？用奢望来形容都不为过，哪怕他们的父母都不敢想。 “对。”楚阳点头，“我也不怕给你们交个底，咱们公司以后肯定会做强做大的，涉猎的产业会越来越多，钱不会缺，缺的是有能力肯努力的人，这些人，以后会走向更高的平台，会成为精英中的精英，名利双收，一生富贵，享受无数人羡慕的目光。” “当然，没能力不要紧，没文化也不要紧，因为这只是暂时的，以后公司会有各种各样的培训来帮助大家走上工作岗位，能力并不是一蹴而就的，公司需要成长，你们的能力当然也需要成长，只要肯努力，肯吃苦，踏实肯干，我不敢保证大家都能成为成功人士，但衣食无忧，衣锦还乡还是可以的。” “好了，话就说那么多，如何选择都是你们自己的事情，我不干预，都回去考虑一下吧。”楚阳说完就让一干小混混散去了。 王老五在一旁苦笑，心说你这还叫不干预啊？特么的，无形中你早就做了最大的干预好吗？ 王老五还真没见过这么开工资的。这只是一群一混混啊，400一个月的工资，值得吗？有那个钱，什么人才找不来啊？ 事实也确实如此，一个晚上过去，第二天，大多数小混混都选择加入了生产部，后面安保部之所以得到人员补充，其实是生产部淘汰下来的。 没有人想一辈子当咸鱼，但没办法，一些小混混确实不适合生产部的工作。打打杀杀他们可以，但要他们定下心来站在生产线上，那无异于强迫一个喜欢上蹿下跳的猴子一动不动，那很要命的...... 安保部待遇其实还可以，工资虽然比生产部低，但也有三百块，可惜奖金有点少......但少就少吧，谁让安保部的工作那么轻松呢。这些不少小混混刚开始加入安保部时的想法。 但真的轻松吗？安保是公司的重要组成部分，负责维护公司的正常工作秩序，处理各种突发事故，保障公司包括员工的财产安全，在楚阳眼里，其实是不下于生产部的存在，甚至有过之而无不及。 其他部门暂时归总经办管理，但安保部，是直接对楚阳负责的。 目前，安保部的负责人是杨四郎和杨五郎，这两个以往军中的铁血大佬，很快就让一干小混混知道什么叫生不如死，什么叫哀鸿遍野。 特么的，一干小混混就没见过那么狠的，杨四郎和杨五郎简直是魔鬼，这是把他们往死里操练啊！ 关键这两个人还绝世强大，他们也不是没想过反抗，有一次甚至付诸过行动，结果就是，但凡参与反抗的人，都在床上躺了一个星期...... 也是那一次，让一干小混混彻底服了，不认命也不行...... ......